「バッジ機能」とは、働き手の方がタイミー上でのこれまでの勤務を通じて、期待以上の働きをしてくれたと認められた業務を示す機能です。

これまでタイミーアプリ上では、タイミーで働いた回数や時間、勤務先からのGood率やコメント等による評価・レビューを勤務実績として確認することができていました。

一方で、これまでは働き手がタイミーの勤務において良い働きをした場合でも、その実績を示すものがGood率のみだったため、働き手ごとの得意なことやできることが十分に可視化されていないという課題がありました。

「バッジ機能」では自分の「得意なこと」や「できること」がわかりやすい形で可視化・蓄積されます。 そのため、働く場所が変わってもタイミー上でそれらを履歴書の代わりのように活用することができます。

業務終了後、勤務先が働き手の方をレビューする際、良い働きをしてくれた業務を認定することで、アプリ上に「バッジ」が付与されます。

※タイミーアプリ内の「マイページ」＞「バッジ一覧」から確認ができます。

タイミーを通じて獲得したバッジは、マッチングした勤務先も知ることができます。

これまでは働き手を受け入れる勤務先も、働き手がどんなスキルを持っているか分からず、どこから業務を教えたら良いのか分からないという声がありました。

働き手の中には「本当はもっとハイレベルな接客ができるのに」と歯痒い思いをしたり、反対に「初めて経験する作業だから、もっとちゃんと説明して欲しいのに」と不安を抱えたりしたこともある人もいるでしょう。

バッジがその人の履歴書代わりになることで、そうしたミスマッチを防げるようになると考えています。

バッジによって、自分の「得意なこと」や「できること」が可視化され、初めての職場でも適切な業務指示を受けやすくなる等、これまで以上に働きやすくなる世界を目指しています。

バッジが付与されると、過去に働いた勤務先から、バッジに関連するお仕事リクエスト（グループ限定公開）を受け取りやすくなります。

バッジを保有している方は、保有していない方に比べてお仕事リクエストを多く受け取れる傾向があります。

さらに、 バッジの種類を多く獲得するほど、より多くのお仕事リクエストが受け取れる傾向があります！