働きにきたワーカーを、無料で長期採用することが可能です。その際、弊社への報告義務、紹介料等一切必要ありません。
※ 23年2～9月までの期間中にタイミーで2回以上働いた人の中で、2回以上働いた店舗が1店舗以上ある人の割合 ※全国/全業界
さらに、3つの限定求人機能で
即戦力人材も選べる
勤務先側のタイミー管理画面イメージ
バッジの種類
過去の勤務で良い働きをしたと認められたワーカーには「バッジ」が付与されます。飲食・物流・スーパー・ホテルなど、多様な業界で求められるスキルや実績を全13種類 (※) のバッジによって可視化することで、 スキルチェックや即戦力ワーカー限定で求人募集する際にも活用できます。
※ 2024年6月時点。バッジの数は今後変更になる予定です。
過去の勤務実績において下記の条件を満たしたワーカーに求人を先行公開 (※)することで、 勤務実績の優れたワーカーがマッチングしやすい仕組み になっています。
※ 算出方法：直近30回で3回までBad評価、および直近30回で直前キャンセル1回までの計算。直前公開(12時間以内に就業開始)の場合は先行配信対象外
事業者からのGood率90%以上
直前キャンセル率5%未満
今後も一緒に働きたいと感じたワーカーを「お気に入り」登録すると、 お気に入りワーカー限定で求人を公開 することができます。また、企業様の 募集ニーズに合わせて独自のグループを作成することも可能。 企業内でのグループ共通も可能なため、近隣拠点へのヘルプ依頼なども簡単に行えます。
2025年10月末時点
※ 秒数はあくまで参考値です。
ご希望のスキルを設定して求人を開始すると、最短即日で条件に合ったワーカーとマッチング。 (※1) 総合マッチング率は90%以上 (※2) を誇り、急な欠員や繁忙期にも高確率でワーカーを呼ぶことが可能です。
※1 [マッチング率定義] 掲載案件に対して、勤務確定した案件の比率 [対象] 47都道府県 [対象期間] 2022年7月1日～12月31日
※2 [マッチング率定義]掲載案件の募集人数に対して勤務確定した人数の比率 [対象] 約1,000の市区町村 [対象期間] 2022年1月1日～9月30日
タイミーには、様々な労務コストを削減できるシステムも各種搭載しているため、
労務作業に割いていた時間を大幅に削減することが可能です。
ワーカーに支払う給与は、タイミーが一時立替します。
事業所様は月の利用分を一括お支払いでOK。
\全部、自動生成/
求人掲載時： 労働条件通知書
QRチェックイン時： カンタン勤怠管理
\ 全部、不要 （※） /
源泉徴収票の作成
社保加入手続き
マイナンバーの回収
給与支払い報告書の提出
※一部必要になる場合がございます。なお、本サービスは、あくまで事業者様ご自身が税務書類を作成するための補助ツールとして、勤怠実績等に基づいて機械的な計算処理を行った結果の出力等をするものであり、弊社が税務上の個別具体的な判断を行うことや、事業者様に代わって税務書類作成の代行および提出の代行等を行うものではございません。
洗い場 / ホール / 調理 / 締め作業 など
レジ / 納品 / 受付 / 接客 / 検温作業 など
ピッキング / 梱包 / 仕分け / 搬出 など
電話対応 / データ入力 / 事務作業 など
フードデリバリー / 荷物配達 など
引越し / 清掃 / 保育・介護補助 など
タイミーは初期費用・掲載費用を掛けずに始められます。 料金はワーカーが実際に稼働した分だけ発生するため、無駄なコストをかけずに人手を集めることができます。
ワーカーへの給与振込は弊社の立て替え払いになり、 月末締め翌月末払い（請求書による一括精算）となります。
今すぐ料金シミュレーションを試す
21.5万社様以上
(※)が
タイミーを活用しています！
（※） 2025年10月末時点
求人公開後、マッチングは先着順となりますので面接は行えません。
求人は勤務データ（事業者からの評価や直前キャンセル率）に基づき、勤務実績の優れたワーカーから先行公開されるため、安心してご利用いただけます。
また、あらかじめ勤務いただきたい方の条件を詳細に記載いただくことで、ご希望のワーカーとマッチングしやすくなります。
ご不安な際は、管理画面からワーカーの情報を確認したり、メッセージにて直接ワーカーと条件をご相談いただくことも可能です。
詳しくは下記ヘルプページをご確認ください。
キャンセルが発生する可能性はゼロではございませんが、以下の仕組みで欠員の充足、またキャンセルの頻発も防止しておりますのでご安心ください。
キャンセルが発生した場合、自動的に募集を再開します。
これにより、再度ワーカーが募集に申込みができるようになります。
１度でも無断欠勤を行ったワーカーは、一旦、新たに仕事への申し込みができないこととなります。
ワーカーの報酬金額の30％(税抜)に当たる額をいただいております。
マッチングがなかった場合、料金は一切発生いたしません。
ご利用月の翌月に、以下をまとめた請求書を送付いたします。
【計算例】
時給1,000円、5時間勤務（交通費なし）の場合
システム手数料
(1,000円 × 5時間) × 30% + 200円 + (消費税：170円) = 1,870円
料金は発生いたしません。
ワーカーの勤怠が確定した後、実際の就業時間に合わせて料金が発生しますので、就業時間が短くなった場合は報酬が減額します。
残業が発生した場合も、同様に就業時間に合わせて報酬が増額します。
職業安定法により、港湾運送と建設の職業紹介を禁じられています。
募集可能な職種一例は下記のとおりです。
レジ業務 / バッシング作業 / デリバリー業務 / 調理補助 など
ピッキング / 荷物搬出 / 引っ越し作業 など
納品作業 / 受付スタッフ / 販売スタッフ / 検温作業 など
データ入力作業 / 電話対応 / 資材折込作業 / 清掃作業 / 保育士・介護士補助 など
詳しくは下記ヘルプページをご確認ください。
求人掲載の注意事項47都道府県で利用可能です。
また、人口の少ない地域やアクセスの悪い場所であっても、多数のご利用事例、マッチングが成立しております。
詳しくは下記事例をご確認ください。
原則、ワーカーとのマッチング後の企業からのキャンセルはできません。
また、企業からのキャンセルが発生した場合、ワーカーへの休業手当の支払いが必要となります。（例外として、解約可能事由に該当する場合を除く）
詳しくは下記ヘルプページをご確認ください。
【お知らせ】2025年9月事業者様向け利用規約を改定いたしますご登録手続きの流れに沿って情報をご入力いただき、アカウントの作成をお願いします。
管理画面へログインした後に、求人作成〜公開をお願いします。
雇用対策法、男女雇用機会均等法により、年齢、性別を理由にした求人の制限は禁止されています。
求人に具体的な業務内容を記載することにより、年齢性別を問わず「必要なスキルを持つワーカー」をお探しいただけます。
詳しくは下記ヘルプページをご確認ください。
求人掲載の注意事項マッチング後、ワーカーの情報を確認することができます。
詳しくは下記ヘルプページをご確認ください。
また、メッセージにてワーカーに条件の再確認を行っていただくことも可能です。
ワーカーをお迎えいただくための準備をお願いします。
管理画面のQRコードにて出退勤の管理をお願いします。
報酬は弊社から立替払いをしますので、当日金銭のやり取りは不要です。
評価する際に、また働きに来てほしいワーカーを「お気に入りグループ」に登録することで、次回以降、該当のワーカーに限定した求人公開を行うことが可能です。
詳しくは下記ヘルプページをご確認ください。
ご利用の流れ
無料
無料
※QRコードは管理画面にございます
無料
