ワーカーとのマッチングを最大化!

おすすめの便利機能

使える機能のイメージ

タイミーには、ワーカーとのマッチングをよりスムーズにし、
ターゲットを絞ったアプローチを可能にする機能が揃っています。
紹介する4つの機能を活用して
ワーカーとのマッチングを最大化しましょう!

グループ限定公開の説明

01

グループ限定公開

グループ限定公開は、もう一度働いて欲しいと思ったワーカーさんをグループに登録し、次回募集時にグループ限定で求人を公開できます。業務、稼働回数などスキル特性に合わせて自由にグループ作成・編集いただけます。以下でグループ作成方法を説明します。

1

サイドメニューから「ワーカー管理」→「グループ管理」を選択します。

管理画面内のワーカー管理からグループ管理を選択

2

「グループの新規作成」を選択します。

グループ管理ページ内でグループの新規作成を選択

3

「グループ名」を入力し「作成する」を選択すると完了です。

グループの新規作成画面でグループ名を入力し、作成するを選択

4

作成したグループは『求人作成』「公開設定」→「グループ限定公開」に追加され、選択が可能です。

求人作成の公開設定からグループ限定公開で、作成したグループが選択可能となる
バッジ限定公開の説明

02

バッジ限定公開

バッジ限定公開は、特定の業務で優秀な働きぶりのワーカーさんに、バッジの付与・求人の限定公開が可能です。経験者限定などスキル習熟度の高いワーカーさんを確保できるため、繁忙期でも安心して業務を任せられます。

1

バッジ限定公開は『求人作成』「公開設定」で行うことが可能です。

求人作成の公開設定からバッジ限定公開を選択

2

現在バッジ限定公開をご利用いただける職種は8種、バッジの種類は14種です。

バッジ限定公開を利用できる職種とバッジの種類一覧 飲食:ホール、調理、洗い場 物流:搬入出、梱包、仕分け、検品、ピッキング スーパー/ドラッグストア:品出し、レジ、清掃、調理 コンビニ/アパレル/雑貨:品出し、レジ、清掃 ホテル:ホール、調理、洗い場、宴会スタッフ、フロント、清掃 フードデリバリー/送迎:配達

3

ワーカーさんの経験や能力を踏まえ都道府県の最低賃金以上の時給設定が必要です。

バッジ限定公開の時給設定:都道府県別最低賃金に一定の上乗せをした水準で設定

参考サイト:厚生労働省 地域別最低賃金の全国一覧

4

マッチングしたワーカーさんのバッジ取得状況の確認は、管理画面の以下のページから可能です。

【マッチングしたワーカー】

マッチングしたワーカー画面でバッジ取得状況を確認

【ワーカー管理】

ワーカー管理画面でワーカーさんのバッジ取得状況を確認

【ワーカー詳細】

ワーカー詳細画面でバッジ取得状況を確認
一括掲載機能の説明

03

同じ内容で複数日の求人を一括掲載する方法

既に掲載された求人と同条件での求人を複数日分一括で掲載いただけます

1

サイドメニューから「求人一覧」を選択します。画面右「リスト表示」を選択します。

サイドメニュー内の求人一覧で画面右にあるリスト表示を選択

2

該当求人の右側の「コピー」を選択し、「同じ内容で複数日に求人を出す」を選択します。

該当求人の右側にあるコピーを選択し、同じ内容で複数日に求人を出すを選択

3

「元の求人内容の確認」で以下条件に間違いがないことを確認します。

元の求人内容の確認画面で以下条件に間違いがないことを確認
チェックマークのアイコン

報酬と募集人数

チェックマークのアイコン

求人の時間

チェックマークのアイコン

働く前の質問内容と回答期限

チェックマークのアイコン

就業場所と環境

チェックマークのアイコン

公開設定

チェックマークのアイコン

自動送信メッセージ

4

カレンダーにて、求人を出したい日を選択します。

カレンダーにて、求人を出したい日を選択

5

画面下部の「一括で作成する求人を確認」を選択します。

画面下部の一括で作成する求人を確認を選択

6

内容を確認し、最終確認に「✓」を付けます。右下の「一括で求人を作成する」を選択すると、一括掲載が完了します。

内容を確認し最終確認にチェックし求人を作成するを選択すると、一括掲載が完了
働く前の質問機能の説明

04

働く前の質問

あらかじめ求人に質問事項を設定することが可能な機能です。マッチングしたワーカーさんから、働く前に情報を得ることが出来ます。

1

『求人のひな形』もしくは『求人を作成』から質問の設定を行います。求人のひな形で設定された「働く前の質問」は、求人の作成時に反映されます。

求人のひな形または求人を作成画面から働く前の質問を設定

※求人掲載後は、働く前の質問を編集できません。 ※差別的選考および諸法令に抵触する質問をされないようお願いいたします。

2

働く前の質問への回答は、求人詳細画面の「働く前の質問の回答状況」より確認が可能です。

求人詳細画面の働く前の質問の回答状況から回答状況を確認

※ワーカーさんへは、マッチング後に質問が届きます。 ※未回答でも働くことが可能なため、100%回答をいただけないことがございます。求人のひな形内の注意事項等に、期限内に回答してほしい旨を記載いただくことを推奨いたします。 ※質問の回答期限後にマッチングしたワーカーさんも質問に回答できます。 ※質問の枠にスペースのみが入力された状態で作成・編集すると、エラーが発生して更新できません。 ※質問の回答期限は、求人の締め切り時間より早い期限に設定できません。 ※求人の締め切り時間を変更した場合は、働く前の質問の回答期限も変更してください。