おすすめの求人の書き方

タイミーでより多くのワーカーさんとマッチングするには、求人タイトルで仕事内容を瞬時に伝えることがポイントです。ワーカーさんは膨大な数の求人の中から、自分に合った仕事を探しています。そのため、タイトルを見ただけで「どんな仕事なのか」「自分にできる仕事なのか」がすぐに理解できるような工夫が必要です。

35文字以内で、具体的な職種や業務内容を記載

店名・会社名は、タイトルの最後に記載

申込者の目を引く魅力的なキーワードを記載

例：「未経験歓迎」「駅チカ」

「業務内容」は、お任せする業務内容を具体的に記載しましょう。はじめてのワーカーさんも安心して働けるイメージができ、申し込みが集まりやすくなります。記載した業務内容以外の依頼は基本的にできません。曖昧な表現を避け、認識のズレを防ぐことで、ワーカーさんは安心して申し込みできます。

主な業務を3〜5つに絞り、具体的に記載。箇条書きがおすすめ。

例：「お客様のご案内／配膳／バッシング」「商品のピッキング／梱包作業」

「手が空いたら他の仕事もお願いする可能性があります。」といった曖昧な記載は避ける。

未経験者には難しい業務を任せる場合は必要な経験スキルを記載

例：「◯◯経験者歓迎」「◯◯の経験必須」

必要な資格やスキルがある場合は資格や必須スキルを明確に記載。経験豊富な即戦力を求める場合は、「バッジ限定公開」機能の活用がおすすめ

例：「要普通自動車免許」「〇〇の資格をお持ちの方」

「注意事項」には、ワーカーさんが安心して仕事に取り組めるよう、そしてミスマッチなくスムーズに就業できるよう、仕事内容や働く環境に関する具体的な情報を詳しく記載します。

服装・身だしなみのルールは具体的に記載。NG例だけでなく、具体的な対応方法を明記するのがおすすめ。

例：「髪が長い場合は後ろで結んでください」

ワーカーさんが安心して初日を迎えられるよう、出勤時の声かけ方法を明記。

例：店舗に到着したら、入口のスタッフに「タイミーから申し込んだ〇〇です」とお声がけください。

「持ち物」と「働くための条件」はいずれもワーカーさんが申し込みやすく門戸を広く保つことが大切です。「持ち物」は業務に本当に必要なものに絞り込み、「働くための条件」は厳しすぎないよう配慮することがポイントです。

持ち物は、業務に本当に必要なものだけを記載し、私物の持ち込みルールなどがあれば追記

働くための条件は、厳しすぎないように配慮

「写真」は、最大12枚添付が可能です。外装や内装、スタッフの作業風景など業務イメージができる写真をアップロードします。職場や業務の実際の雰囲気を写真で伝えることで、ワーカーさんは自分が働く姿を具体的にイメージでき、安心して申し込みやすくなります。職場の魅力を効果的にアピールしましょう。

職場の魅力が伝わる写真を3枚以上掲載

「お店の外観」「働いているスタッフの様子」「休憩スペース」など多様なシーンの写真を掲載

ワーカーさんが当日、迷うことなくスムーズに職場に到着できるよう、アクセス方法を明確に伝えることが重要です。より具体的な情報を記載することで、ワーカーさんは安心して就業開始時刻に出勤できます。これにより遅刻などのトラブルを未然に防ぎ、スムーズな受け入れにつながります。

最寄り駅からの所要時間や、目印になる建物などを具体的に記載。地図情報だけでなく、分かりやすい道順案内を記載するのがおすすめ

例：「〇〇駅から徒歩5分」

「自動送信メッセージ」機能は、申し込みがあった際や勤務が確定した際などに、事前に設定したメッセージを自動でワーカーさんに送信できる便利な機能です。これにより、メッセージ作成の手間を省きながらワーカーさんに対して迅速かつ丁寧なコミュニケーションをとることが可能です。業務効率を高めつつワーカーさんの不安を軽減し、よりスムーズな受け入れを実現しましょう。

出勤前のリマインドや持ち物の再確認などの活用ががおすすめ

例：「申し込みいただきありがとうございます！当日はよろしくお願いします。店舗に到着したら、入口のスタッフに「タイミーから申し込んだ〇〇です」とお声がけください。」