顧客現場の「最前線」で活躍する。
タイミーの心臓部、
フィールドマネージャーに
チャレンジしませんか？
「誰かの役に立ちたい」
「今のキャリアを打破したい」。
そんなあなたの想いを実現できる場所が、
ここにあります。
現場の最前線だからこそ得られる、
確かな手応えをあなたに。
私たちは、“はたらく”の未来を創っている
あなたの仕事が、
日本の「人手不足」という社会課題を解決する力になる。
今回募集しているフィールドマネージャー（FM）職の施策は、タイミーの重要な戦略の上段に位置しています。戦略の実現に向けて重要な職種であり、タイミーとして積極採用を進めています。
「フィールドマネージャー」としてはたらく3つの価値
ワーカーさんの
可能性を解放する
あなたのサポートが、誰かの「人生の転機」になるかもしれない。
クライアントの事業を
芯から変える
表面的な助っ人じゃない。深く入り込み、経営課題にまで踏み込むパートナーへ。
タイミーの未来を
切り拓く
私たちの急成長を支える、まさに「心臓部」としての役割。
実際の仕事内容
毎日が、課題解決の連続。
毎日が、新しい発見に満ちている。
現場に入り込むからこそ
わかる課題の解決力を
身につけられる！
クライアントの
事業成長を直接支援
クライアントの現場から人材管理・業務プロセスに入り込み、ワーカー活用を最適化することで、クライアントの事業成長・拠点運営を直接支援します。これは、自分自身が課題を特定し解決案を実行する課題解決能力を身につけることのできる環境です！
新しい”はたらく”の場を
あなたが作ることが
できる！
「また働きたい」と思える
環境の創出
ワーカーへの適切な教育とフォローを通じて、「また働きたい」と思える職場環境やワーカーの方がリピートするとともに新しい業務にチャレンジすることができる成長環境を創出するなど、人材育成の機会提供に寄与することができます！
あなたの活躍が
フィールドマネージャーの
未来を作る！
あなたの挑戦が
「基本スキル」になる。
まだ成長過程の職種だからこそ現場のリアルな課題解決やあなたが実施した挑戦が、フィールドマネージャーの武器や基本スキルになります！
先輩たちの「本音」
この仕事の「最高な瞬間」と「正直、大変なところ」。
貢献実感と
キャリアの飛躍を両立
前職で感じていたキャリアの停滞は、タイミーに来てなくなりました。
現場での地道なコミュニケーションが、ワーカーさんの『人生の可能性』を広げ、同時にクライアントの経営改善に繋がっている。
事業の最前線で貢献している手応えが、自分の成長を加速させています。
『深く入り込む』ことで解像度を上げ、
確かな価値を届ける仕事
フィールドマネージャーを実施している中で、『深く入り込む』ことに大きなやりがいを感じております。
社内では中々目立つことは難しいですが、今まで知り得なかったクライアントの情報、教えてもらえなかった情報の取得、ワーカーさんの生の声、口頭でしか聞けなかった過酷さや現状把握をすることで、より解像度の高い提案に直結できると思っております。
特に、現場で、『最近のタイミーいいね！』や『フィールドマネージャーの方と会えて初めて仕事で頑張ってみようと思えた』などの声をもらえたときには自分の仕事が誰かの役に立っている実感がもてて非常に嬉しいです。
キャリアと環境
あなたの成長を、全力でサポートします。
未経験から、事業を動かすプロフェッショナルへ。
フィールドマネージャーという職種の可能性は、まだ始まったばかり。
あなたの現場での課題解決や挑戦こそが、この仕事の「武器」になります。
フィールドマネージャーのキャリアステップ
STEP 01
- 業務内容
- 現場作業実行、ワーカー募集・受入、問い合わせ対応 etc.
- 獲得スキル・経験
- 物流作業経験・知見獲得、HRビジネス基本知識、カスタマーサポート etc.
STEP 02
- 業務内容
- 現場作業のマネジメント、高スキルワーカーの育成、現場課題発見 etc.
- 獲得スキル・経験
- 小規模人員管理、人材育成推進、顧客課題特定力 etc.
STEP 03
- 業務内容
- 現場マネジメント、FMメンバー育成、現場数値・予算管理 etc.
- 獲得スキル・経験
- マネジメント経験、人材育成計画・企画、予算管理・数値改善 etc.
求める人物像
スキルよりも、大切なこと。
私たちが、本当に仲間になってほしい人。
- 未経験可
- 丁寧で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
- 報連相ができる方
- PC操作のご経験がある方（文字入力、資料の閲覧など）
- 現場作業に入ることのできる体力がある方
- リーダー経験者へ。あなたのチームをまとめる力で、現場に一体感を。
- 営業・接客経験者へ。あなたのコミュニケーション能力が、顧客の信頼を勝ち取ります。
- 営業職、物流、製造、小売、飲食店等でのご経験
- 店長や現場責任者、チーム責任者などのマネジメント経験
- 夜勤勤務が可能な方（配属先によって異なります。）
- 転勤可能な方
- スキルや経験以上に、私たちが最も大切にしているのが、あなたの「マインド」と「スタンス」です。こんな想いを持つあなたと、ぜひ一緒に働きたいと思っています。
- 自分自身も現場作業で活躍しながら、「もっと良くするには？」と課題解決を楽しめる方
- クライアント、ワーカーさん、社内のメンバーなど、多くの人と関係を築きながら、誠実に仕事を進められる方
- なによりも、仲間を大切にできる方。チームのために行動し、お互いをリスペクトできる方
- 変化の多い環境でも、前向きに、主体的に行動を起こせる方
選考フロー
フィールドマネージャー（FM）までのステップは、ご覧の通りです。
私たちは、お互いの価値観がマッチするかを大切にしています。
まずは説明会で、私たちの「リアル」に触れてみてください。
Q&A
- 未経験でも大丈夫ですか？
- はい、未経験の方、大歓迎です！入社後の研修でしっかりサポートしますのでご安心ください。タイミーではスキル以上に「誰かの役に立ちたい」という想いを大切にしています。
- 「限定正社員」とは何ですか？
- 勤務地が限定された正社員のことです。原則、転居を伴う転勤はないため、「地元で長くキャリアを築きたい」という方も安心です。給与や福利厚生などの待遇は、他の正社員と変わりません。
- 体力に自信がなくても大丈夫ですか？
- 基本的な体力は必要ですが、常に体を動かす仕事ではありません。大切なのは力仕事よりも、現場の課題を見つける「観察力」や、円滑な「コミュニケーション能力」です。
- どのようなキャリアアップができますか？
- はい、明確なキャリアステップをご用意しています。現場業務からスタートし、ワーカーさんの教育、現場全体のマネジメント、複数拠点の統括へと、着実にステップアップが可能です。
- どんな人がこの仕事に向いていますか？
- 「誰かの役に立ちたい」「チームで目標を達成するのが好き」「もっと良くするには？と考えるのが得意」そんな方にぴったりの仕事です。一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
可能性を広げる
