面接で差がつく！特技一覧：採用担当者を惹きつけるアピール術

面接で「特技は？」と聞かれた時、あなたは自信を持って答えられますか？多くの就活生が、自己PRで個性を出すことに苦労しています。しかし、特技はあなたの個性や能力を具体的に示し、他の応募者と差をつける絶好のチャンスです。この記事では、採用担当者の心に響く特技の選び方から、効果的なアピール方法までを徹底解説。あなたの魅力を最大限に引き出し、面接突破への強力な武器となる情報をお届けします。

特技とは？趣味との違いを明確にしよう

就職活動において、趣味と特技は区別がつきにくいものですが、両者の違いをはっきりと認識しておくことは非常に大切です。もし曖昧なまま理解してしまうと、面接などで的を射た回答ができず、自己PRのチャンスを逃してしまうかもしれません。そこで、趣味と特技の本質的な違いを理解し、採用担当者に効果的にアピールする方法を考えていきましょう。

趣味：熱中できること、継続していること

趣味は、一般的に「熱中できること」「取り組んでいて楽しいと感じること」「長期間続けていること」を意味します。必ずしも高いスキルを必要とするわけではなく、楽しむことやリフレッシュできることが大切です。例えば、カラオケが好きでよく歌う人がいたとします。その人はプロ並みに歌が上手いわけでも、常に高得点を叩き出すわけでもなくても、歌うこと自体が好きで、それによって気分転換ができるのであれば、カラオケは立派な趣味と言えるでしょう。つまり、自分自身が楽しめ、ストレス解消になるものが趣味に当てはまります。

特技：人に指導できるレベルのスキル

趣味とは異なり、特技は得意であることが前提となります。そのスキルの習熟度の目安としては、人に教えることができるレベルであると考えると良いでしょう。特技の対象は、デザインやスポーツ、学業、ゲームなど、分野を問いません。重要なのは、その分野に初めて挑戦する人に、具体的な技術や知識を体系的に指導できる能力があるかどうかです。就活の面接で特技について話す際は、他の応募者との差別化を図るために、具体的なエピソードや実績を盛り込むことが重要です。どのようにしてその特技を習得したのか、その特技が自身の生活や将来のキャリアにどのように貢献するのかを具体的に説明することで、説得力が増します。もし、大会での優勝経験や何らかの受賞歴があれば、積極的にアピールしましょう。

企業が就活で特技を聞く理由

企業が採用面接で特技について質問するのは、決して単なる世間話ではありません。企業側には明確な意図があり、その意図を的確に捉え、適切な回答を準備することが重要です。企業が特技について質問する理由をしっかりと理解し、自己PRをより効果的なものにしましょう。

打ち解けやすくする：心の壁を取り払い、飾らない言葉を引き出す

面接の冒頭で、趣味や得意なことについて質問するのは、就職活動中の学生さんの緊張を解きほぐすための、いわばウォーミングアップのようなものです。肩の力が抜けることで、応募者の隠された才能や、その人らしさが現れやすくなり、企業側はより深く応募者を理解しようとします。応募する側にとっても、落ち着いて自己PRや志望理由を話せる良い機会となります。

人となり：その人らしさや大切にしていることを知る手がかり

企業は、自己PRの内容や最終学歴だけでなく、応募者の個性や性格も大切に考えています。得意なことを通して、その人が今まで努力してきたことや物事の捉え方、大切にしていること、興味の方向性が見えてきます。趣味や特技は、応募者の個性や能力を示すひとつの基準となり、企業は応募者が自分の会社に合うかどうかを判断する際の参考とします。  
出典:2024/4/2 .「ファクトチェック、教育啓発に関する調査研究」報告書  
.https://www.glocom.ac.jp/wp-content/uploads/2024/04/IN2024_report_fakenews_full.pdf

仕事への応用力：仕事でどう活かせるかを判断する

企業は、特技を聞くことで仕事への適性があるかどうかを見極めようとしています。たとえば、手芸が得意な人からは、地道な作業を粘り強く続けられる能力を想像できます。体力トレーニングが趣味であれば、自分を厳しく律して業務に取り組むことができる、ストレスに強い人だと期待できます。特技の内容だけでなく、その特技を通して身につけた能力や経験が、どのように仕事に役立つのかを具体的に伝えることが大切です。  
出典:2024/4/1 .「生活と支え合いに関する調査」個票データを活用した学術論文  
.https://www.ipss.go.jp/syoushika/bunken/data/pdf/sha14.pdf

会社の雰囲気：企業文化に合うかを確認する

企業には独自の考え方や雰囲気があり、それに合う人材を求めています。趣味や特技を通して、応募者の個性や価値観を知り、自社の文化や雰囲気に合うかどうかを判断します。企業が求めている人物像を理解し、それに合った趣味や特技をアピールすることで、企業からの評価を高めることができます。

得意なことの見つけ方：自己分析と客観的な視点で才能を掘り起こす

「自分には特別なスキルや才能がない」と悩む就職活動中の学生は少なくありません。しかし、得意なことや特技は、必ずしも特別なものではなく、普段の生活の中に隠れていることもあります。自分自身を見つめ直す自己分析と、周囲の意見を聞く他己分析を行うことで、自分の強みや人より少し得意なことを見つけ出し、自信を持ってアピールできるようにしましょう。

これまでの経験から探す：学生生活での取り組みを振り返る

学生時代に情熱を注いだ部活動や習い事は、得意なことを見つけるためのヒントが詰まっています。子供の頃から続けていることや、人より上手にできると感じていることがあれば、それを特技としてアピールすることができます。特に、1年以上継続しているものを選ぶと、説得力が増します。部活動で培った協調性やリーダーシップ、習い事で身につけた集中力や持続力など、特技を通じて得られた能力や経験は、就職活動において大きなアピールポイントとなるでしょう。

日々の習慣から探す：普段の行動に隠された才能

特に意識せずに繰り返している毎日の習慣の中に、アピールできる得意なことが隠されている場合があります。例えば、朝早く起きることが苦にならない人は、自己管理能力が高いと評価されるでしょう。毎日欠かさず読書をしている人は、知的好奇心や向上心があると判断されます。普段、特に意識せずに続けている習慣の中に、自己PRとして使える要素がないか、注意深く探してみましょう。

好きなことから探す：情熱を注げることの中に光る才能

趣味と特技は必ずしも同じではありませんが、趣味の中に特技が隠されていることも少なくありません。趣味として取り組んでいることの中で、他の人に負けないと自信を持って言えることはないか考えてみましょう。友人や家族から「それ、すごいね！」「私にはできない！」と言われた経験があれば、それは十分にアピールできる特技と言えるかもしれません。趣味を掘り下げることで、自分自身も気づいていなかった才能を発見できる可能性があります。

周囲に尋ねてみる：新たな才能の発見

自分自身では認識しにくい能力も、親しい人々は知っている場合があります。親しい友人や家族に「私の得意なことって何だと思う？」と尋ねてみましょう。第三者の意見を聞くことで、自分にとって当たり前だと思っていたことが、実は特別な才能だと気づくきっかけになるかもしれません。過去に他人から感謝されたことや褒められたことを振り返るのも、才能を見つける上で役立ちます。

リストを参考にする：多角的な視点から才能の糸口を探る

多様な才能のリストを参考に、自分に合致するものがないか探してみましょう。運動、技能、趣味、芸術、強みなど、色々な角度から才能のヒントが得られます。リストを眺めることで、これまで考えもしなかった領域に、自身の才能が眠っていることに気づけるかもしれません。

特技リスト：自分に最適なアピールポイントを発見

才能を見つけるための参考として、多岐にわたる分野の才能を紹介します。これらの例を参考に、自身の経験やスキルを再確認し、就職活動で効果的にアピールできる才能を見つけ出しましょう。

運動系の才能

運動を通して得た体力、精神力、協調性は、多くの企業で高く評価されます。具体的な競技名や実績、そしてそこから学んだことをアピールしましょう。例：サッカー（連携力、統率力）、マラソン（目標達成力、持久力）、テニス（精神力、集中力）

技能・資格に関連する特技

語学力、プログラミング能力、情報処理能力といった、仕事に直結する技能は、即戦力として高く評価される傾向があります。資格や検定試験の結果と合わせて、どの程度のレベルにあるのかを明確に伝えましょう。例：英語（TOEICの点数、海外留学の経験）、プログラミング（開発実績、関連資格）、PCスキル（MOS資格、Excelの活用レベル）

趣味・趣向に関する特技

個人的な趣味や趣向も、アピール次第では効果的な特技となります。趣味を通じて培われた能力や体験、それらを仕事にどう活かせるかを具体的に説明することが重要です。例：料理（計画性、発想力）、読書（知識の豊富さ、理解力）、音楽鑑賞（豊かな感受性、リフレッシュ効果）

芸術・創作活動系の特技

絵画、音楽、書道といった芸術的な才能は、創造性や表現力を示すことができます。作品の展示経験や受賞歴があれば、積極的にアピールしましょう。例：書道（集中力、几帳面さ）、イラスト制作（独創性、表現力）、楽器演奏（継続する力、高い集中力）

強み・個性に関連する特技

コミュニケーションスキル、情報収集能力、問題解決能力といった、性格的な強みも特技として効果的です。具体的な事例を挙げながら、その強みがどのように発揮されたのかを説明しましょう。例：情報収集（分析力、情報整理能力）、コミュニケーション能力（相手の話を注意深く聞く力、共感力）、整理整頓（業務効率の向上、几帳面さ）

就活で輝く特技：企業が求める人物像を意識して

特技は、自己PRや面接において、あなたの個性を際立たせるための強力なツールです。しかし、単に特技を羅列するだけでは効果的とは言えません。企業がどのような人材を求めているのかをしっかりと把握し、そのニーズに合致する特技を選び、アピールすることが重要です。企業側の視点を常に意識し、より効果的な自己表現を目指しましょう。

仕事に直結するスキル：企業が求める即戦力

ビジネスシーンで役立つスキル、例えばコミュニケーション能力やPCスキルといった特技は、企業からの評価が非常に高くなります。これらのスキルは、あなたが即戦力として活躍できる可能性を示すだけでなく、企業への貢献意欲を伝える上でも有効です。応募する職種で必要とされるスキルを綿密に分析し、あなたの特技の中から最適なものを選びましょう。

オリジナリティ溢れる特技：個性を際立たせて差別化

数多くの就活生の中から抜きん出るためには、他の人とは一味違う、ユニークな特技をアピールすることも有効な戦略です。ただし、単に珍しいだけでなく、あなたの個性や魅力を効果的に伝えられる特技を選ぶことが大切です。オリジナリティを追求し、面接官の記憶に残るようなアピールを心がけましょう。

意外性のある特技：ギャップで強い印象を与える

あなたの外見や第一印象からは想像できないような特技は、面接官に強いインパクトを与え、興味を引くことができます。例えば、スポーツマンが繊細な手仕事を得意としていたり、物静かな人が意外なほどアクティブな趣味を持っていたりすると、そのギャップが効果的に働きます。ただし、事実を誇張したり、虚偽の内容を伝えたりすることは絶対に避けましょう。

自己PRとの連動：長所を際立たせる特技選び

特技は、単なる趣味の披露ではなく、自己PRや長所を具体的に示す強力なツールとなります。自己PRで強調したいあなたの強みと密接に関連する特技を選択することで、アピールの一貫性を高め、より説得力のある人物像を面接官に伝えることができます。自己PRの内容と特技を有機的に結びつけ、あなたの言葉に重みと信頼性を持たせましょう。

熱意が伝わる特技：個性を輝かせる

面接で特技について話す際、最も大切なのは、あなた自身がその特技に対してどれだけの情熱を持っているかです。面接官は、あなたの言葉の内容だけでなく、表情や声のトーン、身振り手振りといった非言語的な要素からも、あなたの熱意を感じ取ろうとします。自信を持って、そして何よりも楽しそうに特技について語ることで、面接官にあなたの個性と魅力を印象付けることができるでしょう。

就活で避けたい特技：マイナス評価を回避する

特技は、あなたの個性や能力をアピールするための有効な手段ですが、選択を誤ると、かえって企業にネガティブな印象を与えてしまう可能性もあります。企業イメージにそぐわない、あるいは社会通念上好ましくないとされる特技は避け、慎重に選ぶことが重要です。ここでは、就職活動において避けるべき特技の例を挙げ、リスクを回避するためのヒントをご紹介します。

射幸心を煽るもの：経済観念への懸念

パチンコや競馬、麻雀といったギャンブル性の高い特技は、金銭感覚がルーズであるという印象を与え、企業からの信頼を大きく損なう可能性があります。「自己制御ができないのでは」「計画性がないのでは」といった疑念を抱かれるリスクもあるため、これらの特技をアピールすることは避けるのが賢明です。

宗教・政治：独自の考え方を懸念される

特定の宗教や政治に関する才能は、考え方の偏りがあるのではないかと捉えられる場合があります。企業は、応募者の考え方や信条に基づいて判断することを避けるため、これらの話題に触れること自体が好ましくないと判断されることがあります。

お酒に関すること：自己管理能力を疑われる

「お酒に強い」「テイスティングが得意」など、お酒に関する特技は、自己管理能力に疑問を持たれる可能性があります。近年、飲酒に関する問題が多発しているため、企業は警戒感を持つことがあります。

違法行為を連想させるもの：倫理観の欠如を疑われる

不正アクセス、窃盗、暴力など、違法行為を連想させる特技は、倫理観の欠如を疑われ、企業から不採用となる可能性が高くなります。絶対に避けるべきです。

相手に伝わる特技の説明方法：PREP法で分かりやすく説明

特技を効果的にアピールするためには、構成を意識することが大切です。PREP法（Point：結論、Reason：理由、Example：具体例、Point：結論）を使うことで、論理的で理解しやすい説明ができます。面接官に特技の良さが伝わるように、PREP法を活用しましょう。

結論を冒頭で述べる：要点を明確に

まず、あなたの特技を簡潔に伝えましょう。「私の特技は～です」と最初に結論を述べることで、面接官はあなたの話の軸をすぐに理解できます。最初に結論を述べることで、その後の説明がより分かりやすくなり、面接官の理解を深めることに繋がります。

具体的な実績や体験談を述べる：信憑性を高める

特技を証明する具体的な実績や体験談を加えましょう。例えば、「TOEIC〇点取得」「〇〇コンテストで入賞」など、客観的な指標を示すことで、特技の信憑性が増します。具体的な体験談を語ることで、特技が単なる自己PRではなく、確かなスキルであることをアピールできます。

習得したことや業務への応用を示す：成長力と貢献意欲を示す

特技を習得する過程で得た学びや、それを業務にどのように応用できるかを説明しましょう。例えば、「〇〇を通じて、問題解決能力を磨きました。この経験を活かし、貴社では課題解決に貢献したいと考えています」のように、仕事への熱意を示すことが大切です。特技がどのように会社の利益に繋がるのかを具体的に示すことで、企業はあなたを採用する価値を理解しやすくなります。

履歴書に一行で記述する特技の例：簡潔に個性を表現する

履歴書の特技欄は、限られたスペースであなたの個性をアピールするチャンスです。簡潔でありながら効果的に特技を伝えるために、以下の例を参考に、あなた自身の言葉で表現してみましょう。

• 「英語：ビジネスレベル。海外の顧客との交渉経験があります。」  
• 「Webデザイン：Photoshop、Illustratorを使用。バナー制作やLPデザインが可能です。」  
• 「動画編集：Premiere Pro、Final Cut Proを使用。YouTubeチャンネルの運営経験があります。」  
• 「茶道：表千家を嗜んでいます。礼儀作法を心得ています。」  
• 「データ分析：Excel、Pythonを使用。データに基づいた改善提案ができます。」

就活で役立つ特技の例15選：自分らしさを引き出す

色々な特技の例を参考に、ご自身の特技をどのように効果的に伝えるか、具体的なイメージを描きましょう。

【ジョギング】

「私の特技はジョギングです。健康維持のため、毎日欠かさず5km走っています。ジョギングを通じて、目標達成に向けた継続的な努力の重要性を学びました。仕事においても、目標達成意欲を高く持ち、積極的に業務に取り組みます。」

【ハイキング】

「私の特技はハイキングです。月に一度、近くの山に出かけ、自然の中でリフレッシュしています。ハイキングを通して、困難に打ち勝つ精神力と、自然を大切にする心を育みました。仕事においても、困難な課題に根気強く取り組み、お客様に満足していただけるよう尽力いたします。」

【ゴルフ】

「私の特技はゴルフです。父に勧められて始めましたが、今では父よりも上達しました。ゴルフを通して、高い集中力と戦略的思考を養いました。仕事においても、集中力を維持し、目標達成のために計画的に行動することを心がけます。」

【水泳】

「私の特技は水泳です。幼い頃から続けており、自由形では市の大会で入賞経験があります。水泳を通して、継続する力と自己管理能力を身につけました。仕事においても、目標達成のために粘り強く努力し、自己管理を徹底します。」

【ギター演奏】

「私の特技はギター演奏です。主にアコースティックギターを演奏しており、週末は友人とバンド活動もしています。ギター演奏を通して、表現力と集中力を高めました。仕事においても、自身のアイデアを分かりやすく表現し、集中して業務に取り組みます。」

【語学（英語）】

「私の特技は英語です。大学時代に留学経験があり、日常会話レベルの英語を話すことができます。語学学習を通して、コミュニケーション能力と異文化理解を深めました。仕事においても、グローバルな視点を持ち、円滑なコミュニケーションを図ります。」

【プログラミング】

「私の特技はプログラミングです。独学でPythonを学び、簡単なWebアプリケーションを作成することができます。プログラミングを通して、論理的思考力と問題解決能力を養いました。仕事においても、論理的に考え、課題解決に貢献します。」

【グルメ探訪】

「私の特技はグルメ探訪です。時間を見つけては、都心のおすすめレストランを訪れ、まだ知られていない味を探求しています。この活動を通じて、情報収集力とフットワークの軽さを培いました。仕事においても、常に最新のトレンドを把握し、積極的に行動することで貢献したいと考えています。」

【楽器演奏（ピアノ）】

「私の特技はピアノ演奏です。幼少の頃から始め、現在も趣味として続けています。ピアノを演奏することで、集中力と持続力を養いました。仕事においても、高い集中力を維持し、目標達成に向けて粘り強く努力することができます。」

【戦略的思考（チェス）】

「私の特技はチェスです。子供の頃から親しみ、地元の大会で好成績を収めました。チェスを通じて、論理的思考力と戦略的視点を磨きました。仕事では、常に合理的に判断し、戦略的なアプローチで課題に取り組むことができます。」

【Web開発】

「私の特技はWeb開発です。大学では情報科学を専攻し、Webサイトの構築やアプリケーションの開発に携わってきました。プログラミングを通じて、論理的な思考力と問題解決能力を向上させました。仕事においても、論理的思考を活かし、課題を解決することで、お客様に貢献したいと考えています。」

【語学（英語）】

「特技は英語です。TOEICでは900点を超えるスコアを有し、ビジネスシーンでも支障なく会話できます。英語学習を通じて、円滑なコミュニケーション能力と国際的な視野を培ってきました。業務においても、グローバルな視点を取り入れ、海外顧客との連携をスムーズに行います。」

【得意なこと：人の真似】

「特技は、人の特徴を捉えたモノマネです。場を盛り上げることが得意で、親睦会などでも披露しています。モノマネを通じて、観察力と表現力を磨いてきました。業務では、お客様の要望を的確に把握し、最適な提案に繋げます。」

【趣味：映像制作】

「特技として、映像制作が挙げられます。趣味で動画編集ソフトを使い、自主制作映画を制作しています。映像制作を通して、創造性と表現力を高めてきました。業務においても、クリエイティブな発想を活かし、お客様に印象的な映像を届けたいと考えています。」

【スキル：整理整頓】

「特技は整理整頓です。常に周囲を整え、効率的な作業空間を作ることを意識しています。整理整頓を通じて、効率性と正確性を向上させてきました。業務においても、無駄なく業務を遂行し、ミスを最小限に抑えるよう努めます。」

【映画鑑賞】

「特技は映画鑑賞です。年間100本を超える作品を鑑賞し、幅広いジャンルに精通しています。映画を通じて培った知識と豊かな感受性を活かし、常に新しい視点でお客様のニーズに応える企画を提案します。」

【手芸】

「特技は手芸です。幼少の頃より様々な作品を制作してきました。手芸を通して養われた集中力と器用さを活かし、仕事においても細部にまでこだわり、丁寧な作業を徹底します。」

まとめ

就職活動における特技は、自己PRの要素としてだけでなく、あなたの個性や潜在能力を企業に示すための重要な手段です。この記事でご紹介した特技の例や効果的なアピール方法を参考に、自信を持って自身の強みを伝え、内定獲得を目指しましょう。就活は、自分自身を深く理解する絶好の機会です。自身の才能を最大限に活かし、希望に満ちた未来を創造してください。

よくある質問

質問1：特にアピールできる特技が見当たらない場合は、どうすればいいでしょうか？

回答：もし特技と呼べるものが思い当たらない場合は、まず自分自身をじっくりと見つめ直してみましょう。これまでの経験を振り返り、得意としてきたことや人よりもうまくできることを探してみてください。また、親しい友人や家族に、自分の良いところや得意なことを尋ねてみるのも良い方法です。ほんの些細なことでも、続けていることや周りの人から評価されることがあれば、それを特技として自信を持って伝えてみましょう。

質問2：履歴書に記載した特技は、面接で必ず質問されますか？

回答：履歴書に記載した特技については、面接官から詳しく聞かれる可能性が高いと考えられます。ですから、履歴書に特技を書く際には、具体的な事例や実績を交えて説明できるものを選ぶように心がけましょう。面接で質問された際に、スムーズかつ的確に答えられるよう、事前にしっかりと準備しておくことが大切です。

質問3：就職活動で特技をアピールする際、必ずしも資格や目に見える実績が必要ですか？

回答：必ずしも資格や実績がなければ特技としてアピールできない、ということはありません。例えば、コミュニケーション能力や相手の話を注意深く聞く力、問題解決能力といった、仕事で役立つスキルは、資格や実績がなくても十分にアピールポイントになります。具体的なエピソードを交えながら、あなたの強みを積極的にアピールしましょう。