HOW TO USE
ー ご利用の流れ ー
STEP 02
求人のひな形を作成
お仕事の内容や条件を予め設定した求人ひな形を作成します。
1 「求人のひな形」 サイドメニューから「求人のひな形」を選択します。
2 「求人のひな形を新規作成」 ひな形を新規作成する場合は「求人のひな形を新規作成」を選択してください。すでに作成されているひな形を編集する場合は「編集」を選択してください。
3 「テンプレート」 業務内容にあったテンプレート項目を選択してください。テンプレートを選択せず、全項目を手動で入力することも可能です。
4 「求人タイトル」 求人タイトルは、ワーカーが求人を選ぶ際に最初に目にする情報のため、魅力的なタイトルにすることがポイントです。
タイトルに魅力的なワード訴求を記載
例：未経験者大歓迎／簡単作業／アットホームな環境／手厚いフォロー体制／アパレル、ベビー用品、化粧品など具体的な取り扱い商品名／食堂あり／車通勤OK／施設が綺麗／新しい施設など
タイトルを35文字以下で記載
タイトル内に勤務住所が想像できる表現を記載
例：○○線○○駅東口徒歩5分など
タイトルに業務内容を記載
例：品出し、シール貼り、洗い場、ホールなど
5 「業務内容」 業務内容は、お任せする業務内容を具体的に記載することではじめてのワーカーも安心して働けるイメージができ、応募が集まりやすくなります。
業務内容は300文字以下で記載（簡潔に記載することがおすすめ）
「未経験でも安心。働く前にレクチャーやマニュアルがある」といった旨を記載
実際の勤務内容がイメージできるように記載
6「待遇」 待遇は、ワーカーにとって自由度が高い点やサポートの充実面などを記載することで応募が集まりやすくなります。
「未経験者歓迎」にチェックを入れるのがおすすめ
通勤手段に1つ以上のチェックがある（自転車／バイク／車通勤可など）
まかないが用意できる場合は「まかないあり」にチェックを入れるのがおすすめ
7 「持ち物」 働く当日にワーカーが用意する持ち物を記載します。持ち物はなるべく最小限にすることでワーカーからの応募が集まりやすくなります。
持ち物は必要最小限に抑える
8 「働くための条件」 働くための条件は、厳しすぎる条件を設定するとマッチング率が下がってしまいます。できる限り少なくすることで応募が集まりやすくなります。
必要な資格やスキルがある場合は、適切に記載
条件をできる限り記載しない
例：「ネイルNG」「髪色黒指定」など
9 「写真」 写真は最大12枚添付が可能です。外装や内装、スタッフの作業風景など業務イメージができる写真をアップロードします。
写真が3枚以上である
10 「求人のひな形」 「働くための条件」働くための条件は、厳しすぎる条件を設定するとマッチング率が下がってしまいます。できる限り少なくすることで応募が集まりやすくなります。
11 「就業場所と環境」 就業場所は明確に記載します。集合場所と就業場所が異なる場合はそれぞれの住所を明示してください。また、最寄り駅やバス停からの所要時間を記載することで、ワーカーは移動にかかる時間を事前に把握でき、遅刻を防ぐことができます。
都道府県から順に正式な建物名と階数まで記載
12 「自動送信メッセージ」 自動で送信するメッセージを記載します。自動送信の設定は求人の作成時に登録できます。
自動で送信されるメッセージを記載
例：「今回は応募いただきありがとうございます！よろしくお願いいたします。当日までに何かご不明な点があればこちらにメッセージをお送りください。」など
13 「続けて求人を作成」 全ての項目を入力したら「続けて求人を作成」を選択し、求人の作成画面へ進みます。
