ギグとは？単発の仕事から新しい働き方まで徹底解説

ギグ（Gig）という言葉は、元々は音楽の世界で、演奏家が一度きりで行うライブやセッションのことを意味していました。それが転じて、現代では、インターネット上のプラットフォームを通じて引き受ける、短期的な仕事や働き方を指すようになりました。特に、会社などに所属せず、独立した立場で仕事を受ける働き方を指すことが多いです。ギグという言葉は、多様な働き方が増えている現代において、自由で新しい働き方を表す言葉として注目されています。

ギグエコノミーとは何か

ギグエコノミーとは、インターネットを通じて単発の仕事を請け負う働き方が広まった経済の形を指します。この経済の形では、個人が自分のスキルや時間を活かして、企業や他の個人から仕事を受けます。ギグエコノミーは、従来の雇用形態にとらわれない柔軟な働き方を実現し、働く側と企業側の両方に良い影響を与えるとされています。

出典:2021/1/7 .ギグ・エコノミーが製品開発に及ぼす影響

.https://www.jstage.jst.go.jp/article/marketing/40/3/40_2021.006/_html/-char/ja

ギグワーカーとはどのような人？

ギグワーカーとは、ギグエコノミーの中で働く人のことです。彼らは、特定の会社に雇われるのではなく、インターネットやアプリを使って、自分の好きな時間や場所で短期の仕事を受けます。ギグワーカーは、フリーランス、業務委託、アルバイトなど、さまざまな形で働くことができ、自分のスキルや経験を活かして収入を得ています。

ギグエコノミーとシェアリングエコノミーの違い

ギグエコノミーとシェアリングエコノミーは、どちらもインターネットを利用した新しい経済の形ですが、その対象が異なります。ギグエコノミーは「人（人材）」のスキルや労働力を共有する考え方であるのに対して、シェアリングエコノミーは「物」や場所、スキルなどを共有する考え方です。例を挙げると、Uberはギグエコノミー、Airbnbはシェアリングエコノミーに分類されます。

ギグエコノミーとクラウドソーシングの違い

クラウドソーシングは、企業が特定の業務を広く一般に委託するビジネスモデルです。一方、ギグエコノミーは、その働き方を実践する労働者の視点に焦点を当てた言葉と言えます。つまり、クラウドソーシングは企業から見た外部委託の一種であり、ギグエコノミーは労働者の働き方や経済活動全体を捉える概念です。クラウドソーシングのプラットフォームを利用して仕事をするのは、ギグエコノミーにおける働き方の一例です。

ギグワーカーの種類：副業型と本業型

ギグワーカーは大きく分けて、「副業型」と「本業型」の2つのタイプに分類できます。副業型ギグワーカーは、現在持っている仕事や学業と並行して、空き時間を利用してギグワークに取り組みます。対照的に、本業型ギグワーカーは、ギグワークから得られる収入を生活の基盤としています。複数のプロジェクトを同時進行するフリーランスの働き方も、本業型ギグワーカーに含まれます。

ギグエコノミーが拡大している背景

ギグエコノミーが広がりを見せている背景には、いくつかの要因が存在します。 インターネットとスマートフォンの普及により、オンライン上で容易に仕事の受発注ができるようになったこと。 企業側では、必要な時に必要なスキルを持った人材を、柔軟に活用したいというニーズが高まっていること。 労働者側では、従来の働き方に縛られず、自身のライフスタイルに合わせた自由な働き方を求める人が増えていること。 テレワークの普及により、場所を選ばない働き方が浸透し、ギグワークに対する心理的な抵抗感が減少したことなどです。

ギグエコノミーの市場規模

ギグエコノミーは、世界中で著しい成長を遂げています。特にアメリカにおいては、ギグエコノミーが大きく発展しており、今後の市場規模の拡大が見込まれています。日本国内においても、働き方改革や新型コロナウイルスの影響を受け、ギグエコノミーへの注目度が高まっており、市場規模は拡大傾向にあります。

出典:2023/3/1 .銀行データを用いた日本のギグ市場の分析

.https://www.rieti.go.jp/jp/publications/nts/23e025.html

ギグエコノミーで躍進する企業

ギグエコノミー型のビジネスモデルで目覚ましい成長を遂げている企業をいくつかご紹介します。

• Uber：ライドシェアという形で、ドライバーが自身のスケジュールに合わせて働ける機会を提供しています。
• Airbnb：空き家や部屋を所有する人が、宿泊施設として提供することで収入を得られるプラットフォームです。
• TaskRabbit：多様なスキルを持つ人々が、様々な生活関連のタスクを代行するサービスを提供しています。
• ランサーズ、クラウドワークス：国内大手のクラウドソーシングサイトとして、多種多様な業務のマッチングを支援しています。

ギグエコノミーの利点：働き手の立場から

ギグエコノミーは、労働者にとって様々な恩恵をもたらします。

• 柔軟な働き方が可能：時間や場所にとらわれず、自分のライフスタイルに合った働き方を選択できます。
• スキルを活かせる：自身の得意分野や経験を活かして、収入に繋げることができます。
• ワークライフバランスの改善：仕事とプライベートの調和を取りやすくなります。
• 多様な仕事に挑戦可能：様々なプロジェクトに関わることで、スキルアップやキャリアの幅を広げられます。

ギグエコノミーの利点：企業側の立場から

ギグエコノミーは、企業にとっても多くのメリットがあります。

• コスト効率の向上：必要な時に必要なスキルを持つ人材を、必要な時間だけ活用できるため、コストを抑えられます。
• 迅速な人材調達：プロジェクトに応じて最適なスキルを持つ人材を、スピーディーに確保できます。
• 高度な専門知識の活用：特定の分野に特化した専門家を、必要な時にピンポイントで活用できます。
• 柔軟な組織構築：プロジェクトごとに最適なチームを編成できるため、変化に強い組織を作ることができます。

ギグエコノミーの課題：働き手の立場から

一方で、ギグエコノミーには、労働者にとって無視できないデメリットや課題も存在します。

• 収入の不安定さ：仕事の量や報酬が一定ではないため、収入が不安定になる可能性があります。
• 社会保障の不足：雇用保険や労災保険といった社会保障制度の適用を受けにくい場合があります。
• 孤立感：一人で仕事をする時間が長くなるため、孤独を感じることがあります。
• 継続的なスキルアップの必要性：常に変化する市場に対応するため、新しい知識や技術を学び続ける必要があります。

ギグエコノミーにおける企業側のデメリットと課題

企業がギグエコノミーを活用する際には、以下のようなデメリットや課題が生じる可能性があります。

• 人材管理の複雑さ：多様なスキルを持つギグワーカーを効果的に管理し、能力を最大限に引き出す必要性。
• 意思疎通の問題点：ギグワーカーとの連携不足によるプロジェクトの遅延や誤解の発生。
• 情報セキュリティの懸念：企業の重要な情報へのアクセス機会が増加することによる情報漏洩リスクの増大。
• 品質維持の難しさ：ギグワーカーの能力レベルの差による成果物の品質のばらつき。

ギグワーカーの法的保護の現状について

多くのギグワーカーは、従来の労働法による保護が不十分な状況に置かれており、労働時間、報酬、安全衛生などの面で十分な保護を受けられていない現状があります。そのため、ギグワーカーを対象とした法整備が急務となっています。一部の国や地域では、ギグワーカー保護を目的とした法規制が導入され始めていますが、その範囲はまだ限定的です。

ギグエコノミーにおける税金と確定申告

ギグワーカーは、多くの場合、個人事業主として扱われるため、自身で確定申告を行う必要があります。収入と経費を正確に記録し、適切な納税を行うことが求められます。税務に関する知識が不足している場合は、税理士などの専門家への相談を検討しましょう。

ギグワーカーとして成功するためのポイント

ギグワーカーとして成功を収めるためには、以下の要素が重要となります。

• 継続的なスキルアップ：常に新しい知識やスキルを習得し、自身の市場価値を高める努力。
• 徹底した自己管理：時間やタスクを適切に管理し、効率的に業務を遂行する能力。
• 円滑なコミュニケーション：クライアントとの良好な関係を築き、信頼を得るためのコミュニケーションスキル。
• 積極的な自己PR：自身のスキルや実績を積極的にアピールし、仕事の機会を広げるマーケティング能力。

ギグエコノミー、これからの未来予想図

ギグエコノミーは、これからますますその規模を拡大していくと見られています。人工知能や自動化技術の進化によって、多くの業務がインターネット上で完結するようになり、ギグワーカーが活躍できるフィールドはさらに広がっていくでしょう。また、企業側も、より柔軟な組織を構築するために、ギグワーカーの積極的な活用を進めていくと考えられます。

日本におけるギグエコノミーの今とこれから

日本におけるギグエコノミーは、まだ成長段階にあります。しかし、働き方改革や新型コロナウイルスの影響を受け、ギグエコノミーへの注目度は高まっており、今後の成長が期待されています。課題としては、ギグワーカーに対する法的な保護や社会保障の充実、企業側の理解促進などが挙げられます。これらの課題をクリアすることで、日本においてもギグエコノミーがより発展していくと予想されます。

ギグエコノミーの実例紹介

ギグエコノミーの事例としては、下記のようなものが挙げられます。 Uber Eatsのようなフードデリバリーサービス：配達パートナーが自身の都合に合わせて配達業務を行う。 クラウドソーシングサービスでの仕事：文章作成、デザイン、プログラミングなどのスキルを持つ人が、インターネット上で仕事の依頼を受ける。 オンライン講師：得意な教科を教えたい人が、オンラインで生徒を指導する。 スキルシェアサービス：自身のスキルや知識を活用して、セミナーや体験会を開催する。

出典:2023/3/3 .副業としてのギグワークはなぜ広まらないのか―就業者実態調査から見えてきたこと

.https://www.nira.or.jp/paper/opinion-paper/2023/64.html

ギグエコノミー利用時の注意点

ギグエコノミーを活用する際は、以下の点に留意する必要があります。 プラットフォームの安全性：利用するプラットフォームの運営会社の信頼性を確かめる。 契約内容の詳細確認：契約条件をしっかりと確認し、自身の権利と義務をきちんと把握する。 事故やトラブルへの対策：万が一の事故やトラブルに備えて、保険への加入などの対策を検討する。 情報管理の徹底：個人情報や機密情報の取り扱いには十分注意する。

まとめ

ギグエコノミーは、従来の働き方にとらわれず、自由なスタイルを求める人々、そして必要な時に専門スキルを持った人材を活用したい企業双方にとって、魅力的な選択肢として注目されています。しかしながら、収入の不安定性や社会的な保障の不足など、解決すべき課題も存在します。ギグエコノミーの利点と注意点を十分に理解した上で、自身に最適な働き方を選ぶことが大切です。今後のギグエコノミーのさらなる発展には、ギグワーカーに対する法的な保護や社会保障制度の充実、企業側の理解促進が不可欠です。これらの課題を克服することで、ギグエコノミーは、より多くの人々にとって魅力的な働き方となり、社会全体に貢献していくでしょう。

よくある質問

質問1：ギグワークにはどんな仕事が多いですか？

ギグワークは、特定のスキルや専門知識を活かせる仕事が多いのが特徴です。具体的には、ITエンジニア、デザイナー、ライター、翻訳者、プログラマーなどが挙げられます。一方で、フードデリバリーや運転代行のように、特別なスキルがなくても始めやすい仕事も存在します。

質問2：ギグワークだけで生活できますか？

ギグワークのみで生活することは不可能ではありませんが、収入が安定しにくいというリスクがあります。安定した収入を確保するためには、複数のプラットフォームを利用したり、より高単価な案件を獲得するなど、工夫が求められます。

質問3：ギグワークを始めるにあたって、どんな準備をしておくべきですか？

ギグワークを始める前に、しっかりと準備をしておくことが成功への近道です。具体的には、以下の点に注意して準備を進めましょう。

• スキルの洗い出し：まず、ご自身のスキルや経験を改めて見つめ直しましょう。何が得意で、どんなことができるのかを明確にすることが重要です。
• 実績をまとめたポートフォリオ：あなたのスキルや実績を効果的にアピールできるポートフォリオを作成しましょう。過去のプロジェクトや成果物を具体的に示せるように工夫することが大切です。
• 最適なプラットフォーム選び：数あるギグワークプラットフォームの中から、ご自身のスキルや希望に合ったものを選びましょう。手数料や案件の種類などを比較検討することが重要です。
• 税金対策：ギグワークで得た収入は売上から経費を引いた収入が20万円を超える場合、確定申告の対象となります。日頃から収入や経費をきちんと記録し、必要な書類を整理しておきましょう。自分の知識に不安のある場合、税務署の相談窓口や税理士に相談することも検討しましょう。