バイトで即採用される人の特徴は？注意したほうがよいポイントや辞退する方法も解説

即採用のバイトは、応募後や面接後にすぐに採用されるため、早くお金を稼ぎたい方や時間を有効活用したい方にとってメリットが大きいですが、注意点もいくつかあります。ミスマッチを避けるためにも、予め知っておくとよいでしょう。

本記事では、バイトで即採用されるメリットや特徴、注意点などを解説します。即採用のバイトに興味がある方は参考にしてください。

バイトで即採用されるメリット

バイトで即採用されるメリットは以下のとおりです。

上記のメリットを順番に解説します。

すぐにバイトを始められる

即採用のバイトとは、申し込みした時点で即時採用される求人や、面接時にその場で採用を伝えられる求人のことです。

面接の結果を待つ必要がなく、すぐにバイトを始められます。勤務をするタイミングが早いほど早くお金を稼げるため、少しでも早くお金を工面したい方におすすめです。

ほかのバイトを探す手間がない

一般的なバイトは、申し込み後に面接を受け、結果がわかるまである程度の時間がかかります。

結果がわかるまでのあいだや不採用と分かったタイミングで、ほかのバイトに申し込みしたり面接を受けたりと、手間や時間がかかります。

一方、即採用のバイトはすぐに合否がわかるため、余分な手間や時間が省けます。

バイトで即採用される理由

バイトで即採用される理由は以下のとおりです。

上記の理由を順番に解説します。

業務の経験がある

バイト先の職種や状況にもよりますが、業務の経験があると研修期間が短く済むため即戦力とみなされ、即採用される傾向はあります。

また、業務の経験がなくても、業務のことを学べる学校で勉強していれば即採用される可能性は高いです。

例えば、料理の専門学校に通っているなら調理系のバイトを、一般受験をして大学に通っているなら塾や予備校のバイトに応募すると、即採用される場合があります。

知人の紹介

知人の紹介による「人づて採用」の場合は、即採用される場合があります。

応募先の企業は、優秀な従業員や信頼できる人からの紹介だと、安心して雇入れることができるからです。

ただし、SNSで知り合った人や会ったことのない人から紹介されたバイトは、違法性の高いバイトの可能性もあるため注意が必要です。

違法性の高いバイトや闇バイトを見極めるポイントは後ほど紹介するため、知人からバイトを紹介されている方は参考にしてください。

人柄がよい

バイト先にもよりますが、人柄を採用基準にしているケースは多いです。

申し込みの段階で経験の有無やスキルなどを伝えている場合、面接では人柄や職場の雰囲気に合うかどうかなどを見られる傾向があります。

そのため、人柄がよいと、即採用につながる可能性はあると覚えておきましょう。

人手が不足している

申し込んだバイト先が次のような理由で人手不足の場合、すぐに働いてほしいため即採用されることがあります。

人手不足の理由は、新店舗立ち上げのようにポジティブな場合もあれば、離職率が高いといったネガティブな場合もあります。

バイトで即採用された場合の注意点

バイトで即採用された場合の注意点は以下のとおりです。

上記を順番に解説します。

慢性的に人手不足な職場の場合がある

職場にもよりますが、即採用や即日勤務が可能な職場は慢性的な人手不足に陥っている可能性が高いです。

中小企業を対象にアンケートを行った東京商工会議所によれば、「人手不足」の回答は全体の約7割近くで過去最大となっています。うち、6割以上が「非常に深刻」、あるいは「深刻」と回答しており、即採用を行う職場も多いです（※）。

人手不足の職場の場合、少ない人数で店舗を運営するため1人あたりの労働時間や作業量が増える、人材を育てる余裕がなく業務の効率が悪いなどのデメリットが発生している可能性があります。

即採用のバイトに申し込む際は、業務量の目安や研修体制などを確認するとよいでしょう。

（※）出典：東京商工会議所「「人手不足の状況および多様な人材の活躍等に関する調査」 の集計結果について ～中小企業の人手不足は７割近くで過去最大、 8割強が仕事と育児の両立推進が必要と感じているも約半数が十分取り組めていないと回答～｜調査｜調査・ガイドライン」

離職率が高い職場の可能性がある

人手不足の理由はいくつか考えられますが、職場によっては次のような理由で離職率が高く、従業員が定着しない可能性は十分あります。

離職率の高い職場で働き続けることは、人によってはデメリットになるため、即採用のバイトを申し込む際は募集の条件や職場の口コミなどに注意しましょう。

即採用されて働き始めたものの、実際にやってみたら自分に合わなかった場合は、勇気をもって辞めることも大切です。バイトを円満に辞めるための方法や手順を知りたい方は、併せて下記の記事をご覧ください。

関連記事：「バイトの辞め方に悩んでいませんか？円満に辞めるための方法や手順、理由の例文など解説！」

仕事内容が不明確な場合は闇バイトの可能性がある

募集内容に「即採用」や「高収入」、「誰でもできる」などのキーワードが並び、仕事内容が不明確な場合は闇バイトの可能性があります。

とくに、SNSで知り合った相手から紹介されるバイトで、次のような文面で誘われていると危険な場合があるため注意しましょう。

闇バイトに申し込んでしまった、あるいは巻き込まれた場合はすみやかに警察に相談しましょう。

闇バイトの特徴や事例については、以下の記事でくわしく解説しています。

関連記事：「【闇バイトにご注意を！】犯罪に巻き込まれないように知っておきたいポイントを解説（23年11月最新版）」

即採用されたバイトを保留・辞退する方法

面接を受けて即採用されても「思っていた雰囲気と違う」と感じた場合は、バイトの採用を保留したり、断ったりすることが可能です。

即採用されたバイトを辞退したい場合は、電話かメール（SNSのメッセージ）などで伝えましょう。伝える際の例文は以下のとおりです。

電話の場合

「お忙しいところ失礼いたします。先日、アルバイトとして採用して頂いた〇〇（ご自身の名前）です。このたびは採用して頂き誠にありがとうございました。大変魅力的なお仕事と感じていたのですが、実際の業務内容やシフトの条件などを伺い、長く続けることが難しいと感じました。そのため、今回は辞退させていただきたいです。お忙しい中面接の時間をさいていただいたにも関わらず、申しわけございません」

メールの場合

件名：採用のお話について 本文：先日は、アルバイトとしての採用、誠にありがとうございました。あれから、深く検討いたしましたが、やはり週3日・1日４時間の勤務は学業との両立が難しいため、今回は辞退させていただきます。採用して頂いたのに、応えられず申しわけありません。

上記はあくまでも例文で、実際の返事やメッセージではご自身の状況や感じたことなどを交えて相手に伝えましょう。

働いていたバイトを辞めるときの挨拶を知りたい方は、併せて下記の記事をご覧ください。

関連記事：「バイトを辞めるときの挨拶の方法は？タイミングや内容、伝えるときのポイントを解説」

すぐにバイトを始めたいなら「タイミー」がおすすめ

一般的なバイトを始めるときは履歴書の提出や面接が必要で、やりたいと思ったときにすぐに始めにくいです。

「タイミー」なら、スマホアプリでお仕事の申し込みから給料の受け取りまでがスムーズに完結します。働きたいときに申し込めばすぐに働けるため、スキマ時間を有効活用できます。

また、アプリでは働いた方の口コミやレビューが掲載されているため、職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認でき、ミスマッチが起こりにくい点も特徴です。

職場の雰囲気や仕事内容が合わないと感じたら次回以降は他の仕事に申し込みをすることもできます。

また、申請をすれば働いた日にお金が振り込まれるため、すぐにお金が必要な方におすすめのサービスです。

まとめ

即採用されるバイトはすぐに働くことができ、ほかのバイトを探す手間が省けて便利です。

ただし、バイト先が人手不足だったり、離職率が高かったりするなどの理由で即採用される可能性があります。ネガティブな理由によって即採用された場合、人によってはつらいと感じることがあるため、事前に業務内容や勤務時間などを確認したうえで、採用を受けるか判断しましょう。

「タイミー」なら事前に職場の雰囲気を口コミで確認でき、申し込みすれば即働けるスキマバイトを多数掲載しています。即採用され、気持ちよく働きたい方はチェックしてみましょう。