ジョブドラフトとは？高卒採用を成功に導く戦略とジンジブの支援

少子高齢化が進む現代において、高卒採用は企業にとって重要な人材確保の戦略の一つです。しかし、大卒採用とは異なるルールや慣習、学校との連携など、高卒採用には特有の難しさがあります。本記事では、高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」に着目し、その特徴や活用方法を解説します。高卒採用を成功に導くための戦略と、ジンジブによる手厚いサポート体制について詳しく見ていきましょう。

出典:高校新卒採用に関する企業動向調査（2023年11月）

.<https://jinjib.co.jp/archives/10881>

ジョブドラフトとは？高卒採用を総合的にサポートするサービス

ジョブドラフトは、高校卒業予定者の採用活動を全面的に支援するサービスです。大学卒業者の採用とは異なり、特有のルールや学校を通じた活動、高い競争率といった課題が存在します。ジョブドラフトは、これまでに3800社以上の高卒採用を支援してきた実績と知識を活かし、企業が高卒採用を戦略的に進められるようサポートします。

ジョブドラフトが選ばれる理由：企業と高校生の双方のニーズに応える

ジョブドラフトは、企業と高校生、双方の課題解決を目指します。高校生には、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や雰囲気を伝え、企業には、給与や勤務地といった条件以外の情報を効果的にアピールし、効率的な採用活動を支援します。特に、高校生が重視する「職場の雰囲気」や「人間関係」といった情報を、ジョブドラフトは多様な方法で効果的に届けます。

ジョブドラフトNavi：高校生のための求人情報サイト

ジョブドラフトNaviは、高校新卒採用に特化した求人サイトです。全国各地の求人を、いつでもどこからでも検索できるだけでなく、写真や動画で職場の様子を確認したり、興味を持った企業には職場見学を申し込むことも可能です。LINEやアプリを通じて相談もできるため、高校生がより深く企業について理解を深められるよう、様々な機能を提供しています。

ジョブドラフトNavi：企業が得られるメリット

ジョブドラフトNaviを利用することで、企業は全国の高校生に向けて直接アプローチできます。給与や待遇といった条件面だけでなく、企業の魅力や職場の雰囲気を具体的に伝えられるため、より効果的な採用活動につながります。さらに、採用目標の設定（高校への訪問数や求人票の送付数など）や、応募状況の管理といった、採用活動をサポートする機能も充実しています。

ジョブドラフトFes：高校生と企業をつなぐ合同企業説明会

ジョブドラフトFesは、高校生と企業がダイレクトに触れ合える、国内最大規模の合同企業説明会です。求人情報だけでは伝えきれない会社の魅力を、企業が直接アピールできる機会として、多くの企業にご利用いただいています。2019年の開始以来、2022年には全国19会場で計23回開催され、多くの高校生が参加しました。高校生は、実際に働く社員から話を聞いたり、仕事体験をしたりすることで、応募したい企業や、将来目指したい業界への理解を深めることができます。

ジョブドラフトFesが効果的な理由：対面でのコミュニケーション

ジョブドラフトFesが採用活動に有効なのは、高校生が特に重視する「職場の雰囲気」や「良好な人間関係」を、直接伝えられる点にあります。求人情報だけでは伝わりにくいことも、直接対話することで相互理解が深まり、入社後のミスマッチを減らすことができます。会場には個別相談ブースが設けられ、スタッフによるサポートも提供されるため、高校生が安心して企業と出会えるよう配慮されています。

ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）：高卒入社者の定着を支援

高卒採用における課題の一つとして、入社後の早期離職率の高さが挙げられます。そこでジョブドラフトでは、入社後の定着を支援するための研修プログラム「ROOKIE’S
CLUB（ルーキーズクラブ）」を提供しています。経験豊富なファシリテーターが年間を通して入社1年目の社員をサポートし、会社内では把握しにくい新卒社員の心情を、月1回のレポート形式で企業にフィードバックします。異なる業界で活躍する同世代の社員と交流できる機会も魅力です。

ジョブドラフトのサポートプラン：企業規模やニーズに合わせた選択肢

ジョブドラフトでは、企業の規模や採用ニーズに応じて、さまざまなサポートプランをご用意しています。まずはジョブドラフトNaviへの掲載から始めたい企業向けのフリープラン、採用活動にさらなる効果を期待する企業向けのライトプラン、高卒採用が初めてで、何から始めたら良いか分からない企業向けの充実したサポートプランなどがあります。

無料プラン：気軽にスタートできる無料掲載

無料プランは、ジョブドラフトNaviへの掲載を無料で始められるプランです。掲載できる写真の数や情報量には制限がありますが、まずはジョブドラフトを試してみたい企業様に最適です。企業様の基本情報と募集要項のみのシンプルな掲載となり、使用できる写真も1枚に限定されます。

ライトプラン：情報発信を充実させたい企業に

ライトプランは、ジョブドラフトNaviへの掲載に加え、企業専用のマイページをご利用いただけるプランです。企業様の基本情報や募集要項はもちろん、企業の魅力やアピールポイント、先輩社員からのメッセージなど、より詳細な情報を掲載できます。写真も15枚以上掲載可能で、企業の個性を視覚的に表現できます。

サポートプラン：高卒採用を全面的にバックアップ

サポートプランは、高卒採用が初めての企業様や、採用戦略の立案からサポートを必要とする企業様向けのプランです。ジョブドラフトNaviへの掲載、マイページ利用に加え、魅力的な求人票の作成アドバイス、学校情報の提供、ジンジブクラブオンラインへの参加、ジンジブクラブカンファレンスへの参加、そして手厚いカスタマーサポートが含まれます。

ジョブドラフトの主なサポート内容：採用成功に向けた包括的な支援

ジョブドラフトの主なサポート内容には、ジョブドラフトNaviへの掲載、企業専用のジョブドラフトNaviマイページ、専任担当によるカスタマーサポート、効果的な求人票作成のアドバイス、最新の学校情報の提供、オンラインコミュニティ「ジンジブクラブオンライン」への参加、採用担当者向けイベント「ジンジブクラブカンファレンス」への参加が含まれます。これらの充実したサポートを通じて、企業様が高卒採用を成功させるための力強い後押しをいたします。

ジョブドラフトNaviマイページ：採用活動をまとめて管理

ジョブドラフトNaviのマイページでは、企業情報ページの編集はもちろん、採用目標（KPI）の設定、求人情報の管理など、採用活動に必要な様々な機能を活用できます。ページビュー数や高卒採用に関する最新トレンドも確認可能です。採用活動に関わるあらゆる情報を一元的に管理することで、より効率的な採用活動を実現します。

手厚いサポート：専任担当が徹底支援

ジョブドラフトでは、各企業様に専任のカスタマーサポート担当者がつきます。お申込み後の疑問や質問への対応、スケジュール管理など、採用成功に向けた丁寧なサポートをご提供します。採用戦略の立案支援や、時期に応じたタスク、セミナー情報などもご案内いたします。

求人票作成のポイント：高校生の心に響く求人票を

ジョブドラフトは、高校生の視点に立ち、より分かりやすく情報が伝わる求人票作成のためのアドバイスを行っています。魅力的な求人票を作成し、高校生の応募意欲を高めることを目指します。

学校情報のご提供：効率的な学校選びをサポート

ジョブドラフトでは、企業様の募集地域にある高校の基本情報をご提供しています。効率的な学校選定を支援することで、より効果的な採用活動を可能にします。

ジンジブクラブオンライン：高卒採用を成功に導く知識を共有

ジンジブクラブオンラインでは、高卒採用の質を向上させるための有益な情報や実践的なノウハウを動画形式で提供しています。時期に合わせたテーマ設定で、常に最新の採用トレンドや成功事例を学ぶことが可能です。

ジンジブクラブカンファレンス：企業間の連携を促進する交流会

ジンジブクラブカンファレンスは、高卒採用に取り組む企業限定のオンラインセミナー/カンファレンスです。採用戦略、ノウハウ、市場動向に関する情報共有や、参加企業同士が互いに学び、刺激し合える交流の場を提供します。

高卒採用の現状：高まる需要と競争率

大卒や中途採用の難易度が上昇する中、高校新卒者の採用に力を入れる企業が近年著しく増加しています。高卒採用の求人数は増加傾向にあり、企業にとって高卒採用は、採用成功の可能性が高い、未開拓の有望な市場として注目されています。

出典:令和５年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ

.<https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/2024CK_job_opening_to_applicants_ratio_202309.html>

高卒採用成功事例：他社の事例から学ぶ、自社に最適な戦略

ジョブドラフトでは、様々な企業における高卒採用の成功事例を豊富に紹介しています。これらの事例を参考に、自社に合った効果的な採用戦略を構築することができます。技術継承の現場での若手育成、IT企業における高卒採用と育成、時代に合わせた制度改革と採用手法など、幅広い事例を通じて、高卒採用の可能性を探ります。

主体的な高校生の増加：アンケート調査から見えてくるもの

ジョブドラフトFesにご参加いただいた高校生の皆様へのアンケート調査の結果、主体的に就職活動に取り組む高校生が増加傾向にあることが判明しました。学校からの情報提供に頼るだけでなく、自ら積極的に情報を集め、複数の企業で職場見学を希望する生徒が多く見受けられます。企業を選択する基準としては、給与や休日といった条件面だけでなく、仕事の内容や職場の人間関係を重視する傾向が強まっています。

高校生の就職活動：情報収集と支援体制の重要性

アンケート調査の結果、高校生たちは従来の求人票に加え、就職情報サイトやSNSなど、多岐にわたる情報源を駆使して就職活動を展開していることが明らかになりました。しかしながら、複数の企業への応募には支援が必要だと感じている高校生も少なくなく、学校や専門機関によるサポートの重要性が示唆されています。高校生の自主性を尊重しつつ、的確な情報提供と手厚いサポートを提供することが、高卒採用を成功に導くための重要な要素となります。

ジョブドラフトNext：若年層に特化した求人情報プラットフォーム

ジョブドラフトNextは、高卒者や未経験者といった若い世代に焦点を当てた求人情報プラットフォームです。それぞれの状況やご希望を丁寧にヒアリングする専任のキャリアアドバイザーが、独自のノウハウを駆使して履歴書作成や面接対策を徹底的にサポートいたします。初めての就職や転職でも、安心してご利用いただけます。

ジョブドラフトNextが支持される理由：充実したサポートと専門性

ジョブドラフトNextが多くの支持を集める理由は、高卒者や未経験者に特化したサービスであること、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポート、そして独自のノウハウに基づいた履歴書作成・面接対策にあります。教育機関との連携も強みとしており、求職者の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。

高卒採用成功のための情報源：お役立ち資料のご案内

ジンジブでは、高卒採用を成功に導くためのノウハウ、実際の成功事例、学校に関する情報などをまとめた資料をご用意しています。高卒採用についてご不明な点や疑問点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ受付時間：平日午前9時から午後6時

ジョブドラフトに関するお問い合わせは、平日の午前9時から午後6時まで受け付けております。高卒採用に関するご相談や資料のご請求など、お気軽にご連絡ください。

まとめ

ジョブドラフトは、高校生と企業を結びつけ、双方の成長をサポートする包括的なサービスです。高卒採用における課題解決から、入社後の定着支援まで、幅広い支援を提供することで、企業の継続的な発展に貢献します。ぜひジョブドラフトをご活用いただき、高卒採用を成功させてください。

よくある質問

質問1：ジョブドラフトNaviとはどのようなサービスですか？

ジョブドラフトNaviは、高校新卒者に特化した求人情報サイトです。全国各地の求人を時間や場所を選ばずに検索できるだけでなく、動画や写真を通じて職場の雰囲気を確認したり、興味のある企業への職場見学を申し込むことも可能です。

質問2：ジョブドラフトFesの参加資格はありますか？

ジョブドラフトFesは、主に高校生、その保護者、そして進路指導を担当されている先生方を対象としています。また、企業の採用担当者も参加し、高校生に向けて自社の特色や魅力を直接伝える機会となっています。

質問3：ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）はどのような企業に有効ですか？

ROOKIE’S
CLUB（ルーキーズクラブ）は、高卒採用者の早期離職に悩んでいる企業や、新卒入社者の定着支援に力を入れたい企業に最適です。入社1年目の社員を対象に、社会人としての基本的なスキルや、将来のキャリア設計などを学ぶ研修プログラムを提供しています。